伊藤彰記プロフィール

衰退産業で増収増益を続けている現役社長
社員の成長を自動化させる組織改革コンサルタント

伊藤彰記（いとうあきのり）

株式会社ホウキン代表取締役
株式会社るるまる代表取締役
株式会社コア代表取締役
コア・コンサルティング代表
アービンジャー公認ファシリテーター
一般財団法人日本コンサルタント協会公認コンサルタント
一般社団法人日本プロセラピスト養成協会心理セラピスト

1948年創業の鉄鋼問屋４代目現役社長。
６割売上がダウンしたリーマンショック直後に家業を引き継ぎ社長に就任、最悪の状態から売上４倍、従業員数も４倍に成長、増収増益を続けている。

現在は事業の多角化を進め、10事業3社の代表取締役を務める。
自社を変革させたプロセスを体系化（COAメソッド）し、他の企業にも導入できるようにコンサルティングメニューを構築、組織開発のコンサルティング業務も行う。
仕組みやシステムなど、「やり方」だけのアプローチではなく、主に「人間関係改善」や「意識改善」など「あり方」にアプローチし、分離されがちな心の領域とビジネスの領域を統合させることで、問題の根本解決をはかっている。